Dalam rangka membentuk Aparatur Sipil Negara (ASN) yang profesional, berintegritas, dan berkarakter kuat, Kantor Imigrasi Kelas II TPI Sampit melaksanakan pendidikan kedisiplinan bagi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) secara rutin setiap hari. Kegiatan ini bertujuan untuk menanamkan nilai-nilai disiplin, tanggung jawab, serta integritas sejak dini sebagai fondasi utama dalam pelaksanaan tugas dan fungsi keimigrasian.
Pendidikan kedisiplinan tersebut tidak hanya difokuskan pada kepatuhan terhadap aturan dan tata tertib kedinasan, tetapi juga pada pembentukan jiwa antikorupsi. Melalui pembiasaan disiplin yang konsisten, CPNS diharapkan mampu memiliki integritas tinggi, menjunjung nilai kejujuran, serta terhindar dari perilaku menyimpang yang berpotensi mengarah pada tindakan korupsi.
Selain itu, program ini juga dirancang untuk membantu CPNS, khususnya dari generasi Z, dalam membangun ketahanan mental dan pengelolaan kesehatan mental (mental health). Dengan kedisiplinan yang terarah dan pembinaan yang berkesinambungan, CPNS dibekali kemampuan mengatur waktu, mengelola tekanan kerja, serta menumbuhkan mental yang tangguh dan positif dalam menghadapi tantangan dunia kerja.
Melalui pendidikan kedisiplinan yang dilaksanakan secara berkelanjutan ini, Kantor Imigrasi Sampit berkomitmen mencetak ASN yang tidak hanya kompeten secara profesional, tetapi juga memiliki karakter kuat, berintegritas, dan siap memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
